S’engager pour un développement durable
Créées respectivement en 1965, 1925 et 1919, les trois sociétés familiales qui composent le groupe Seltz s’inscrivent dans la longue tradition des bâtisseurs et partagent une communauté de valeurs et d’engagements. En cohérence avec la stratégie RSE du groupe, elles déploient des démarches volontaristes sur les champs sociaux et environnementaux :
politiques rigoureuses en matière de qualité, d’hygiène et de sécurité, recrutement et accompagnement des apprentis ancré dans la tradition du compagnonnage.
En proposant des solutions innovantes, les équipes du groupe dépassent les contraintes usuelles aussi diverses que la consommation d’énergie et d’eau, la gestion et tri des déchets et l’impact environnemental des chantiers. Elles proposent une vision véritable qui se base sur de longues pratiques de bon sens, économes et responsables, tout en restant expertes et efficientes.
Construire, rénover, restructurer de manière durable, c’est aussi partager avec nos clients une philosophie architecturale respectueuse de l’environnement, tournée vers notre avenir commun et le bien-être de chacun.
- Réduction du bilan carbone :
Réduction des consommations au bureau et sur chantier
Collaboration avec des fournisseurs et des sous-traitants localisés à moins de 90 km du chantier
- Gestion des déchets :
Traitement des déchets
Réduction des déchets à la source
Economie circulaire
- Protection de l’environnement :
Protection du sol
Energies renouvelables
Biodiversité
Une politique QSE volontariste
Politique Qualité du Groupe Seltz
Notre objectif : la satisfaction de nos clients
Au sein du Groupe Seltz, la qualité constitue un engagement quotidien au service de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs.
Notre Système de Management de la Qualité s’inscrit dans une démarche conforme aux exigences de la norme ISO 9001.
Il a pour objectif de garantir la satisfaction de nos clients à travers :
- la qualité de nos réalisations,
- le respect des délais d’exécution et de livraison,
- la maîtrise des exigences réglementaires,
- ainsi que le maintien d’un haut niveau de sécurité sur l’ensemble de nos chantiers.
Une démarche d’amélioration continue
Le Groupe Seltz s’engage à améliorer continuellement l’efficacité de son Système de Management de la Qualité afin de soutenir durablement la vision, les valeurs et les engagements de l’entreprise.
Cette démarche permet de renforcer une culture d’entreprise commune à l’ensemble de nos équipes, avec un management de proximité adapté aux réalités du terrain.
Les engagements de la Direction
La Direction du Groupe Seltz s’engage à mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l’amélioration continue de nos performances et la maîtrise de nos risques, notamment à travers les actions suivantes :
- améliorer en permanence l’efficacité de nos processus ;
- développer la maîtrise opérationnelle et la résolution de problèmes en équipe ;
- favoriser les démarches de prévention et le partage des bonnes pratiques ;
- renforcer l’implication et la responsabilisation de nos collaborateurs à tous les niveaux ;
- collaborer avec des fournisseurs et partenaires engagés dans une démarche de qualité, de respect des coûts et des délais ;
- définir et réévaluer chaque année nos objectifs qualité afin de mesurer l’efficacité de nos actions et garantir une amélioration continue de nos performances.
Un engagement durable
À travers cette politique qualité, le Groupe Seltz affirme sa volonté de construire des ouvrages fiables, durables et conformes aux attentes de ses clients, tout en plaçant l’exigence, la sécurité et l’amélioration continue au cœur de ses activités.